20 oktober 2026

Team Tales – Bob de Lange

Bob foto

Van monteur naar engineer bij Inteco: Bob de Lange bij Inteco

Na bijna twintig jaar als monteur maakte Bob de Lange de overstap naar engineering bij Inteco. Daarmee brengt hij zijn ervaring op de bouw en zijn interesse in computers samen in één functie. Hoe kwam hij in de plafondbranche terecht, waarom koos hij voor Inteco en wat neemt hij vanuit de praktijk mee naar de tekentafel?

Bob foto
Al jong aan het werk op de bouw

Bobs kennismaking met de plafondbranche begon op zijn veertiende. Tijdens schoolvakanties werkte hij bij PNR Montage, het plafondbedrijf van zijn neef. Eerst bestond zijn werk vooral uit opruimen, meekijken en af en toe een boorklus. Zo leerde hij de bouw stap voor stap kennen.

Na de middelbare school begon Bob aan een ICT-opleiding bij het ROC. Toch koos hij uiteindelijk voor werken en stopte hij met de opleiding. Rond zijn achttiende ging hij bij PNR Montage in vaste dienst en ontwikkelde hij zich verder als monteur.

“Op die leeftijd vond ik geld verdienen aantrekkelijker dan een opleiding volgen. Achteraf kijk ik daar anders naar, maar toen leek het me een geweldige keuze.”

Wat begon als vakantiewerk groeide uit tot bijna twintig jaar montage-ervaring. Bob werkte op bouwplaatsen door het hele land en raakte vertrouwd met de verschillende onderdelen van klimaatplafonds, van plafondplaten en pasplaten tot leidingwerk en aansluitingen.

 

Van zelfstandig monteur naar ondernemer

In 2015 ging Bob als zelfstandig monteur verder, samen met zijn vaste werkmaat Johnny (inmiddels ook werkzaam voor Inteco). De samenwerking met Inteco bestond toen al: ook via PNR Montage had hij aan projecten voor Inteco gewerkt. Als zelfstandige ging hij rechtstreeks voor het bedrijf aan de slag.

“Johnny en ik hebben altijd als koppel gewerkt. Op een gegeven moment wilden we groeien. We begonnen een bv en stuurden een team van ongeveer tien mensen aan.”

Toen er in 2025 meer administratief werk kwam kijken bij het werken met zelfstandigen, besloten Bob en Johnny hun bedrijf te beëindigen. Vooral voor Johnny, die het grootste deel van de administratie verzorgde, werden de extra uren steeds moeilijker te combineren met het dagelijkse werk.

“Er kwam zoveel bij dat Johnny ’s avonds nog vier tot vijf uur met de administratie bezig was. Dat wilden we niet. Uiteindelijk besloten we om eind 2025 te stoppen.”

Toen hun opdrachtgevers van dat besluit hoorden, volgden gesprekken over een mogelijke volgende stap. Voor Bob was duidelijk dat hij een andere richting wilde inslaan: een functie waarin hij zijn ervaring kon gebruiken, maar niet meer dagelijks op de bouw hoefde te staan.

 

Een vertrouwde keuze voor Inteco

De keuze voor Inteco had voor Bob meerdere redenen. De reisafstand speelde mee, maar vooral de manier waarop Inteco in eerdere jaren met hem en zijn collega’s had samengewerkt, bleef hem bij.

“Als het rustig was op de bouw, deed Inteco er veel aan om ons toch aan het werk te houden. We konden bijvoorbeeld in de fabriek meehelpen met assembleren of bij een andere montageploeg bijspringen. Dat waardeer ik nog steeds.”

Die betrokkenheid zorgde voor vertrouwen en een sterke gunfactor. Bob kende de organisatie al vanuit de montage en had ervaren dat er ook in minder drukke periodes werd meegedacht. Dat maakte Inteco voor hem een vertrouwde plek om een nieuwe stap te zetten.

 

Praktijkervaring en computers komen samen

Bob wilde al langer weg uit het dagelijkse werk op de bouw. De hoge druk, strakke planningen en lange reistijden begonnen steeds zwaarder te wegen. Tegelijkertijd bleef zijn interesse in ICT bestaan. In de gesprekken over zijn toekomst kwam engineering naar voren als een mogelijke combinatie van beide werelden.

“Ik gaf duidelijk aan dat ik iets met computers wilde doen. Toen kwam de vraag of engineering niet bij mij zou passen. Ik had bijna twintig jaar praktijkervaring en wilde digitaal aan het werk. Die combinatie zijn we gaan onderzoeken.”

Inmiddels voelt Bob zich goed op zijn plek. De overstap veranderde zijn werkomgeving, maar de inhoud van het werk is voor hem nog altijd herkenbaar.

“Eigenlijk doe ik hetzelfde als vroeger, alleen nu op de computer. Ik maak een plafond, teken pasplaten, werk de schakelingen uit en maak het leidingwerk. Daarna krijgt de monteur de tekening om het uit te voeren.”

 

Tekenen met de monteur in gedachten

Zijn jaren op de bouw helpen Bob om een ontwerp ook vanuit de uitvoering te bekijken. Hij weet welke informatie een monteur nodig heeft en welke details bij de montage het verschil kunnen maken. Daarbij gaat het bijvoorbeeld om duidelijke maatvoering, de richting van elementen en de positie van bevestigingen.

“Waar zet je de maatvoering neer? Welke maten heb je echt nodig en welke niet? Bij een plafond met Z-haken moet je bijvoorbeeld rekening houden met de richting van de haken en met gespiegeld of niet-gespiegeld toepassen van elementen. Door mijn achtergrond als monteur weet ik wat ik aan het tekenen ben.”

Ook de verschillen tussen een tekening en de situatie op de bouw kent hij uit ervaring. Een luchtkanaal of andere installatie kan invloed hebben op de ruimte voor het leidingwerk. Juist daarom vindt Bob het belangrijk om zijn praktijkkennis mee te nemen in het ontwerpen van plafonds.

Tegelijkertijd heeft zijn nieuwe functie hem meer inzicht gegeven in het werk achter een tekening. Waar hij als monteur vooral het eindresultaat zag, begrijpt hij nu beter welke technische afwegingen eraan voorafgaan.

“Als monteur krijg je een tekening en weet je niet altijd wat de achtergrond is. Nu zie ik hoeveel erbij komt kijken. Johnny belt me weleens vanuit de uitvoering en dan leg ik uit waarom iets zo is ontworpen. Dan zegt hij lachend: ‘Jij was vroeger ook degene die daarover opmerkingen over had.’ Dat klopt, maar nu snap ik het.”

 

Meer ruimte in de werkdag

Naast de inhoud van het werk merkt Bob een groot verschil in zijn dagelijkse ritme. Waar hij voorheen vaak lange dagen maakte met veel reistijd, is de afstand naar Drunen goed te overzien. Ook waardeert hij de mogelijkheden om zijn werktijden af te stemmen en thuis te werken.

“Het liefst begin ik vroeg, tussen half zeven en zeven uur. Dan kan ik ook weer op tijd naar huis. De kortere reistijd en de flexibiliteit maken voor mij een groot verschil. Vergeleken met de bouw ervaar geeft deze rol mij persoonlijk meer rust, wat ik prettiger vind.”

Hij geeft aan dat die flexibiliteit afhankelijk is van de omstandigheden, maar ook met die nuance bevalt de overstap hem uitstekend. Op de vraag hoe hij het werken bij Inteco ervaart, hoeft hij niet lang na te denken: “Geweldig. Voor mij is dit een walhalla.”

 

Verder groeien als engineer

Voor de komende jaren ziet Bob zijn toekomst vooral in engineering. Hij wil beter worden in zijn huidige vak, zijn kennis van de gebruikte programma’s uitbreiden en zich verder verdiepen in de technische mogelijkheden.

“Als engineer zit ik op mijn plek. Er is nog heel veel te leren en te ontdekken. Ik wil goed worden in wat ik doe en de kennis die ik als monteur heb opgedaan nog meer in de ontwerpen verwerken.”

Bij Inteco combineert Bob zijn ervaring uit de montage met zijn interesse in digitaal werken. Hij begrijpt wat er op de bouw nodig is en ontdekt nu ook de technische afwegingen achter het ontwerp. Die combinatie geeft hem een duidelijke richting voor de toekomst: blijven leren en zijn praktijkkennis verder inzetten als engineer.

Klinkt dit als muziek in je oren?

Bekijk onze vacatures

Goed nieuws, je hebt de kans om bij ons aan de slag te gaan! Bekijk onze openstaande vacatures en wie weet ben jij binnenkort onderdeel van #TeamOrange! Onze vacatures
IMG_2503-Topaz-Sharpen-Auto-Denoise

Gerelateerd nieuws